水土不服！本賽季換隊(duì)后狀態(tài)糟糕的3位球星

在前幾期作品中，我為球迷盤點(diǎn)了CBA25-26賽季換隊(duì)后被棄用的球員。本期作品同樣聚焦換隊(duì)球員，但分析方向是他們的掙扎表現(xiàn)。

來看看本賽季轉(zhuǎn)會(huì)后，出現(xiàn)水土不服表現(xiàn)開始掙扎的三位球星。

第一位：姜宇星

休賽期他從吉林男籃轉(zhuǎn)到遼寧男籃，此前一直效力于吉林隊(duì)，累計(jì)7個(gè)賽季。在吉林隊(duì)期間，除新秀賽季場(chǎng)均僅得8分外，他在之后的六個(gè)賽季里，場(chǎng)均得分均大于10分。其中最低場(chǎng)均得分也有12.7分，是在24-25賽季；最高場(chǎng)均得分達(dá)到了17.8分，是在22-23賽季。

但本賽季來到遼寧男籃，14次出場(chǎng)后，姜宇星場(chǎng)均只有5.4分2.7籃板，而且有四場(chǎng)比賽得分掛零。該數(shù)據(jù)和表現(xiàn)相比他在吉林隊(duì)時(shí)斷崖式下滑。

導(dǎo)致姜宇星來到遼籃后出現(xiàn)水土不服的原因是什么？可理解為他的技術(shù)特點(diǎn)暫不適配遼籃的戰(zhàn)術(shù)體系。

姜宇星屬于沖擊型終結(jié)鋒線，擅長(zhǎng)的是空切、反擊、籃下終結(jié)。上賽季他在三秒?yún)^(qū)的命中率高達(dá)68.1％，而在其余大部分位置的命中率均低于平均水平。也就是說，姜宇星不擅長(zhǎng)的則是三分投射，同時(shí)防守也不是強(qiáng)項(xiàng)。在他已結(jié)束的職業(yè)生涯中，單賽季場(chǎng)均三分出手次最多也才2.5次的數(shù)據(jù)，也能說明此問題。

然而本賽季遼籃卻給姜宇星安排了3D鋒線的任務(wù)，讓他專注防守和投射。這無疑是將他的短板最大化了，自然在場(chǎng)會(huì)打的十分掙扎。

第二位：焦泊喬

休賽期從廣州男籃轉(zhuǎn)會(huì)到廣東男籃，此前一直在廣州隊(duì)效力，累計(jì)3個(gè)賽季。上賽季，焦泊喬場(chǎng)均13.3分4.4籃板。本賽季來到廣東男籃，14次出場(chǎng)后，他的場(chǎng)均數(shù)據(jù)只有4.9分3.6籃板。而且截至第11輪以前，焦泊喬不僅有三場(chǎng)比賽得分掛零，更是沒有一場(chǎng)比賽得分上雙。

焦泊喬來到廣東男籃后水土不服的原因是什么？

其一，或與狀態(tài)不佳有關(guān)，因傷病近一年沒打高強(qiáng)度比賽的他，表現(xiàn)低迷、體能不足屬于正常情況。其二，或跟球隊(duì)要求不同有關(guān)。在廣州男籃效力期間，焦泊喬屬于攻強(qiáng)守弱的空間型大前鋒，可以三分投射，可以背打，可以空接，上賽季他還投出31.3％的三分命中率。

來到廣東隊(duì)后，杜鋒需要焦泊喬在防守端完成大延誤，進(jìn)攻端只需擋拆順下、搶籃板。讓進(jìn)攻型大前，干藍(lán)領(lǐng)中鋒的事，自然會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng)，表現(xiàn)掙扎的情況。隨著賽程的推進(jìn)，焦泊喬的位置感和球場(chǎng)意識(shí)也比賽季初好多了，相信他很快就會(huì)變成廣東隊(duì)需要的“樣子”。

第三位：弗格

CBA明星外援之一，休賽期從遼籃轉(zhuǎn)會(huì)到上海男籃，截至25-26賽季，已征戰(zhàn)聯(lián)賽9個(gè)賽季。

此前的八個(gè)賽季，弗格單賽季最差場(chǎng)均數(shù)據(jù)也有19分5.8助攻，最好場(chǎng)均數(shù)據(jù)能達(dá)到35.6分5.6助攻。上賽季效力遼籃時(shí)，他場(chǎng)均仍能砍下23.2分4.9籃板4助攻，投籃命中率47.3％，三分命中率39.1％。

本賽季來到上海男籃，14次出場(chǎng)后，他場(chǎng)均只有8.6分1.8助攻，投籃命中率降到31.9％，三分命中率降到27.8％。作為以攻擊見長(zhǎng)得分型后衛(wèi)，弗格這樣的進(jìn)攻效率，已可充分說明本賽季他打的非常掙扎。

弗格轉(zhuǎn)會(huì)后表現(xiàn)掙扎，原因更多與自己有關(guān)。雖然在上海男籃戰(zhàn)術(shù)地位減少，出場(chǎng)順位靠后，但這僅影響他的場(chǎng)均出手次數(shù)。命中率雙雙下滑，更多是自身狀態(tài)不佳，身體機(jī)能下滑的體現(xiàn)。

各位球迷，你們滿意以上三位球員現(xiàn)階段的表現(xiàn)嗎？或有什么預(yù)期嗎？歡迎在評(píng)論區(qū)留言探討！